115.08.01 臺東打造友善外國人生活環境 休閒聯誼結合法令宣導 保障勞動權益
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【記者鄭沾誠／臺東報導】2026年8月1日週六 下午5:32 |
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臺東縣政府為增進在臺東工作的外籍人士對我國法令及生活環境的認識，協助更快融入在地生活，近日辦理「115年外國人休閒聯誼暨法令宣導」活動，結合法令宣導、趣味競賽、歌唱交流及多元互動體驗（見圖），讓外國人在輕鬆愉快氛圍中學習法令知識、拓展人際、紓解工作壓力，提升生活適應能力。 臺東是一座重視多元文化、友善共融的城市，外國人成為長照服務及地方產業的重要夥伴。縣府除協助雇主聘僱外國人，持續透過法令宣導、生活關懷及交流活動，協助他們適應在臺生活，營造安心、安全且具包容性的生活與工作環境，讓來自不同國家的朋友安心生活、穩定就業。除安排《就業服務法》、職業安全衛生、人口販運防制及衛教等課程外，透過有獎徵答深化外國人對自身權益及法令的認識，展現打造友善、安心就業環境的用心。 社會處長陳淑蘭指出，截至115年6月底，全縣合法聘僱外國人計3,327人，主要從事家庭看護及製造業等工作，已成為長照服務及地方產業發展的重要人力。縣府持續協助外國人了解我國法令及勞動權益，也提醒雇主善盡管理責任，維護合法、安全的就業環境。 陳淑蘭表示，本次活動宣導《就業服務法》、《人口販運防制法》及外國人在臺工作相關規定，提醒應依核准工作許可內容從事工作，不得從事許可以外工作；雇主不得指派外國人從事與許可內容不符工作，例如聘僱家庭看護工從事工廠、餐飲或其他營利工作，均已違反《就業服務法》規定，依法裁處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。此外，雇主聘僱外國人時，也應確認合法身分及工作資格，切勿非法聘僱失聯移工、逾期停留或未經許可工作的外國人，最高可處新臺幣75萬元罰鍰。 社會處提醒，依規定受聘從事家庭看護工作、家庭幫傭及其他依法須辦理健康檢查外國人，雇主應於入國工作滿6個月、18個月及30個月前後30日內，安排至指定醫院完成定期健康檢查，依規定辦理程序，以保障他們工作權益。此外，若外國人在工作期間遭遇強迫勞動、限制人身自由、扣留護照、薪資遭不當剋扣等疑似人口販運或勞動權益受損情形，立即撥打勞動部1955免付費專線，由專人提供多國語言諮詢及協助，保障自身權益與人身安全。 | |